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Büro Essen

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Schwerpunkte

Arbeits- und Dienstvertragsrecht

Wir beraten Sie in sämtlichen Fragen des Arbeits- und Dienstvertragsrechts und vertreten Ihre Interessen sowohl vor Gericht als auch außergerichtlich. Unser Ziel ist in der Regel die außergerichtliche Erledigung des Rechtsstreits, soweit dies eine gute Lösung darstellt und langwierige arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen vermieden werden können.

Besondere Erfahrungen besitzen wir in folgenden Bereichen:

  • Kündigung, verhaltensbedingte Kündigung, krankheitsbedingte Kündigung
  • Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvereinbarung, Abfindung, Arbeitszeugnis
  • Abmahnung, Versetzung, Vergütungsstreitigkeiten,
  • Tarifvertragsrecht (z.B. tarifliche Eingruppierung)
  • Befristung, Teilzeit, Altersteilzeit, Mutterschutz, Elternzeit
  • Arbeitsunfähigkeit, Erwerbsminderung, Schwerbehinderung
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Betriebsveräußerungen, Umwandlungen und Fusionen
  • Arbeitsrechtliche Beratung bei Umstrukturierung und Neuausrichtung
  • Entwurf, Verhandlungen und Durchsetzung von Firmentarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Arbeitsrechtliche Due Diligence-Prüfung

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